SEOer被老板质疑的情况不在少数，多数在企业担任这一职位的苦逼青年，总体原因就两点：老板不懂SEO！员工不懂SEO！这里的懂不是精通，而是了解SEO每日的工作职责和情况，若是遇到不插手的老板还好，大不了半年没效果背包袱走人，若遇到插手的老

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网站权重是指搜索引擎给网站（包括网页）赋予一定的权威值，对网站（含网页）权威的评估评价。一个网站权重越高，在搜索引擎所占的份量越大，在搜索引擎排名就越好。提高网站权重，不但利于网站（包括网页）在搜索引擎的排名更靠前，还能提高整站的流量，提高

天猫店铺有一年以上的实操经验，运营思路逻辑清晰，知道产品在不同的生命周期的打法，不同月份节日有自己的营销主题规划，日常需要做店铺日志的记录，对店铺的核心指标知道如何分析，会做店铺的推广预算，活动的成本计算做事有数据支撑。来面试运营的基本上会

经常遇到对于某个项目来说，面对客户最多的提问就是：为什么效果越来越差了？其实我最想回复的一句话就是：效果的好坏是跟很多因素有关的，大家都想要把效果做好，关键是你和我所说的这个“效果”到底是不是同一回事？咱们不同频啊，老板！到底是直接成交了，

回答：老板不懂seo，但是老板懂给你发工资需要你做出效果，所以如果老板不懂seo的情况下来关心你的工作一般有两种情况。第一：他对你的工作成果不满意，来考察你，这时候你要耐心的解释，有时候他说什么你就按照意思做就OK，然后尽快做出效果。多找点

企业老板在想什么很多中小企业老板普遍认为，我只要招来一名SEO，把关键词做到百度首页前几名，流量就多了，客户自然就来了，这时产品销量也就高了。企业老板们错在哪SEO是一项实施周期长、见效慢的工作，绝不是立竿见影就能做出效果的，由于各大搜

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不少企业，特别是传统企业被迫走上SEO优化这条路。原因在于他们在搜索引擎上看到了越来越多自己的竞争对手，于是误以为竞争对手都在这方面获得了大量客户，于是急急忙忙踏上搜索引擎优化之路。要么找优化公司做，要么招聘SEO人员，无论采用何种方式，都

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比较好的服务器品牌有：1.戴尔戴尔是一家成立于1984年美国的以家用和办公室电脑而闻名的全球大型IT产品及服务提供商，是世界知名个人电脑品牌、笔记本电脑十大品牌之一，总部位于美国得克萨斯州朗德罗克，同时还涉及高端电脑市场，生产销售服务器

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建网站需要什么？针对这个疑问，很多人张口就来：域名、空间、程序、工具，很简单。其实这个回答倒也没错，对于一个初出茅庐的建站新手，作为SEO行业的老人，一般我也是那么回答新手的咨询，因为说的简单可以让新手更有学习的热情，同时也可以省去不少的麻

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浙江明快通信技术有限公司，就是一个垃圾公司，曝光他，约了我两次面试都说录用，结果我两次都说同意去上班，后面跟我说不招人了，还反咬我，说我面试不成功，这不要紧，紧跟着说我还怨他，怎么做业务的，我怎么做业务，还用他教吗？ 连做人的基本素质都没有